Le Conseil scientifique de la FAS (Fédération Française de
l’Actionnariat Salarié) attribuera le 16 novembre 2026 le Prix FAS de la
recherche académique sur l’Actionnariat salarié.
Doté d’un montant de 3600 euros en 2026, ce prix est destiné à
récompenser annuellement les auteurs de travaux personnels de recherche
académique approfondie (thèses de doctorat soutenues, ouvrages, articles
de revues scientifiques, études de cas pédagogiques) sur les aspects
juridiques1, économiques, sociologiques et de gestion de l’actionnariat
salarié dans les entreprises françaises ou étrangères, publiés à partir
de 2023. Cela inclut aussi des études d’impact sur les relations du
travail et la gouvernance des entreprises, sur l’épargne salariale et la
RSE, pour tout ou partie en lien avec l’actionnariat salarié, ainsi que
des travaux comparatifs entre l’actionnariat salarié et d’autres formes
de participation financière des salariés au capital de leur entreprise.
Seront également recevables les candidatures d’auteurs de travaux
réalisés notamment dans le cadre d’un contrat CIFRE.
Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir une
fiche décrivant sur une à deux pages l’objet de leurs travaux à M.
Philippe BERNHEIM, Vice-président du Conseil scientifique de la FAS*,
avant le 12 octobre 2026 minuit. A l’issue d’une présélection,
il sera demandé aux candidats retenus de fournir un exemplaire de leur
ouvrage sous format .pdf ainsi qu’un curriculum vitae mentionnant, le
cas échéant, la démarche du chercheur ainsi que tous autres travaux
publiés. Le Conseil scientifique de la FAS décidera de l’attribution du
prix lors de sa réunion du 16 novembre 2026, lequel prix sera remis le
16 décembre 2026.
1Tous travaux juridiques relatifs à la France devront avoir pris en
compte les réformes introduites par la « Loi PACTE » du 22 mai 2019.
Toutes précisions pourront être obtenues auprès de M. Philippe BERNHEIM*.
*E-mail : contact@fas.asso.fr
Mobile : 06 71 92 84 10
A propos de la FAS : La FAS (Fédération Française de
l’Actionnariat Salarié) s’est fixée comme objectif, depuis 30 ans, la
promotion de l’épargne salariale et de l’actionnariat ouvert à tous les
salariés dans les entreprises françaises cotées ou non, de toutes
tailles et de tous secteurs. La FAS représente les intérêts communs des
3,5 millions d’actionnaires salariés en France. Elle édite le Guide FAS
de l’épargne et de l’actionnaire salarié et réalise le benchmark FAS des
meilleures pratiques par les entreprises. Elle récompense chaque année
les plus exemplaires à l’occasion du Grand Prix FAS de l’actionnariat
salarié.
www.fas.asso.fr
Communiqué de presse en ligne